ASOCIAȚIA NEW GENERATION STUDIO

Irina Pintilie: Când v-ați orientat către domeniul marketingului și al construirii imaginii profesionale?

Pintilie Adrian: Activitatea mea în această direcție a început în urmă cu aproximativ 17 ani. Pentru mine nu a fost doar o alegere profesională, ci și o pasiune. Am acordat foarte multă atenție imaginii pe care o construiesc, modului în care mă prezint în fața oamenilor și valorilor pe care le transmit prin ceea ce fac.

În același timp, activitatea mea este strâns legată de lucrul cu elevii și copiii. Sunt profesor, instructor și lider în fața grupurilor pe care le coordonez. Toate aceste roluri presupun responsabilitate, pentru că oamenii nu urmăresc doar ceea ce le spui, ci și exemplul pe care îl oferi prin comportamentul tău.

Irina Pintilie: Ce credeți că apreciază cel mai mult clienții și elevii la dumneavoastră?

Pintilie Adrian: Cred că oamenii apreciază, în primul rând, investiția pe care am făcut-o în imaginea și pregătirea mea. Am încercat să devin tipul de profesor și lider de care elevii au nevoie în prezent.

Nu este suficient să cunoști foarte bine un domeniu. Trebuie să știi și cum să lucrezi cu oamenii, cum să îi motivezi, cum să îi coordonezi și cum să le oferi încredere. Atunci când lucrezi cu un grup, trebuie să fii profesor, instructor, mentor și lider în același timp.

Imaginea mea profesională a fost construită în foarte mulți ani. Am ales un stil de viață disciplinat și am încercat să evit lucrurile care mi-ar putea afecta sănătatea, mentalitatea sau capacitatea de a fi un exemplu pentru ceilalți. Consider că oamenii observă aceste lucruri. Ei văd dacă există consecvență între ceea ce spui și ceea ce faci.

Irina Pintilie: Cât de dificil este să mențineți calitatea activității la un nivel ridicat?

Pintilie Adrian: Principiile și calitățile pe care le-am dezvoltat în timp au devenit o parte naturală din mine. În prezent nu mai trebuie să fac un efort artificial pentru a fi persoana pe care oamenii o cunosc. Disciplina, seriozitatea și responsabilitatea au devenit un mod de viață.

Efortul cel mai mare a fost făcut de-a lungul anilor, când am investit în formarea mea și în construirea unui anumit standard. După ce aceste principii devin parte din identitatea ta, menținerea calității vine mult mai natural.

Totuși, asta nu înseamnă că nu mai există provocări. Lucrul cu oamenii presupune să fii atent permanent la nevoile lor, pentru că fiecare elev și fiecare colaborator este diferit. Un lider trebuie să se adapteze fără să renunțe la valorile sale.

Irina Pintilie: Ați menționat investiția în propria pregătire. Cât de importantă a fost aceasta în parcursul dumneavoastră?

Pintilie Adrian: A fost esențială. Am urmat pregătire în leadership la un nivel foarte ridicat și am obținut în Statele Unite ale Americii diplome care au contribuit la dezvoltarea mea profesională, inclusiv în domeniul jurizării.

Investiția a fost una foarte mare, dar consider că un lider trebuie să se pregătească înainte de a le cere performanță celor pe care îi coordonează. Nu poți solicita disciplină, seriozitate și rezultate dacă tu însuți nu ai trecut printr-un proces intens de formare.

Din punctul meu de vedere, leadershipul este unul dintre cele mai importante elemente din viața unei persoane care conduce un grup. Un lider trebuie să știe să ofere direcție, să inspire și să creeze condițiile în care ceilalți să poată evolua.

Irina Pintilie: Ce mentalitate încercați să le transmiteți elevilor dumneavoastră?

Pintilie Adrian: Îi învăț să urmărească performanța și să nu intre într-o competiție fără să creadă în șansele lor. Obiectivul nostru este să ne pregătim pentru primele poziții.

Le explic elevilor că rezultatul obținut reflectă, într-o anumită măsură, nivelul pregătirii lor. Din acest motiv, vreau ca ei să intre în sală cu mentalitatea unor elevi de nota zece. Nu vreau să accepte ideea că este suficient să participe. Vreau să înțeleagă că munca, disciplina și seriozitatea trebuie să conducă spre un rezultat cât mai bun.

Nu este vorba doar despre un premiu sau despre un loc obținut într-un concurs. Este vorba despre mentalitatea pe care o dezvoltă și pe care o vor folosi ulterior în toate domeniile vieții.

Irina Pintilie: Cum reușiți să vă păstrați motivația după atât de mulți ani de activitate?

Pintilie Adrian: Prima sursă de motivație rămâne pasiunea pentru dans și plăcerea de a fi în sală. Îmi place să fiu activ, să execut mișcările cât mai corect și să simt că încă pot păstra un anumit nivel profesional.

În dans, la fel ca în sport, vine un moment în care corpul nu mai răspunde la fel ca în tinerețe. După o anumită vârstă, devine mai dificil să execuți toate elementele la același nivel. Cu toate acestea, mă străduiesc să păstrez mișcările pe care încă le pot realiza corect.

Atunci când mă văd în oglindă executând un element profesional, simt din nou dorința de a rămâne în sală. Este o confirmare că anii de muncă nu au dispărut și că experiența acumulată continuă să aibă valoare.

Irina Pintilie: Ce rol au copiii dumneavoastră în această motivație?

Pintilie Adrian: În prezent, copiii mei sunt probabil cea mai importantă motivație. Am o fetiță de un an și un băiat de trei ani. Chiar de la această vârstă, observ la ei mișcări și o atracție naturală către dans.

Pentru mine este emoționant să văd acest lucru. Îmi doresc să le ofer toate condițiile necesare pentru a evolua în domeniul în care eu am activat timp de aproximativ 27 de ani.

Scopul meu este ca ei să poată deveni o versiune mai bună decât am fost eu. Vreau să beneficieze de experiența mea, dar și de condiții mai bune, de mai multe oportunități și de sprijinul de care au nevoie pentru a-și dezvolta propriul drum.

Irina Pintilie: Ce alte lucruri vă motivează să continuați activitatea?

Pintilie Adrian: Mă motivează elevii care vin către mine pentru că își doresc să lucreze împreună cu mine. Sunt oameni care spun că au auzit despre activitatea mea și că vor să fie pregătiți de mine. Pentru un profesor, această încredere este foarte importantă.

De asemenea, fac parte din comisia de arbitraj a federației și am pregătire în domeniul jurizării. Aceste responsabilități îmi confirmă faptul că experiența acumulată poate fi folosită și dincolo de activitatea directă din sala de dans.

De aproximativ 16 ani sunt invitat și în licee, unde predau dans și particip la pregătirea unor evenimente școlare, inclusiv a balurilor bobocilor. Faptul că sunt căutat în mod constant și că organizatorii își doresc să colaborăm reprezintă o confirmare a încrederii construite în timp.

Irina Pintilie: Cât de important este feedbackul primit de la oameni?

Pintilie Adrian: Este foarte important, pentru că îți arată dacă ceea ce faci ajunge cu adevărat la oameni. O mare parte dintre elevi au venit către mine prin recomandări, fără să fie nevoie să îi caut eu sau să investesc permanent în reclamă.

Am început să public pe pagina școlii de dans și pe contul meu de Facebook mesajele și feedbackurile pe care le primesc. Consider că experiențele reale ale oamenilor spun foarte multe despre calitatea unei activități.

O recomandare sinceră are o valoare deosebită. Ea arată că persoana respectivă nu doar că a fost mulțumită, ci a avut suficientă încredere încât să vorbească și altora despre experiența sa.

Irina Pintilie: Care este următorul nivel la care v-ar plăcea să ajungeți?

Pintilie Adrian: În ceea ce privește performanța mea personală în dans, sunt realist. De aproximativ 15 ani nu mai investesc în mine ca dansator în același mod în care o făceam înainte. Nu mai am timpul necesar pentru a sta singur în sală și pentru a învăța permanent elemente și mișcări noi.

Atunci când lucrezi cu foarte mulți copii, cea mai mare parte a energiei este îndreptată către dezvoltarea lor. Din acest motiv, următorul nivel nu îl mai privesc doar prin perspectiva evoluției mele personale.

Pentru mine, următorul nivel înseamnă evoluția copiilor mei și a elevilor pe care îi pregătesc. Vreau să le transmit ceea ce am învățat și să îi ajut să ajungă mai departe decât am ajuns eu. Acesta este unul dintre cele mai importante planuri pentru viitor.

Irina Pintilie: Cum ați primit vestea includerii New Generation Studio în TOP100 OF ROMANIA?

Pintilie Adrian: Sunt mândru și foarte bucuros. Vestea mi-a oferit o energie extraordinară. A fost un moment neașteptat, care m-a făcut să privesc cu și mai multă satisfacție tot ceea ce am construit până acum.

Nu am lucrat cu scopul de a ajunge într-un anumit clasament și nu mi-am propus în mod special să mă aflu în TOP100 OF ROMANIA. Mi-am văzut de activitatea mea, iar lucrurile au evoluat în mod natural.

De aceea, această apreciere este cu atât mai importantă. O consider un rezultat al muncii, al investițiilor făcute în pregătirea mea și al relațiilor construite în timp cu elevii, părinții, colaboratorii și toți oamenii care au avut încredere în mine.

Irina Pintilie: Ce înseamnă pentru dumneavoastră faptul că această recunoaștere se bazează pe opiniile clienților?

Pintilie Adrian: Înseamnă foarte mult, pentru că aprecierea vine din partea oamenilor cu care am lucrat. Este o confirmare sinceră, obținută în urma experiențelor pe care ei le-au avut alături de mine.

Oamenii observă seriozitatea, respectul și implicarea. Atunci când aceste lucruri sunt constante, ele se transformă în încredere. Iar încrederea nu poate fi construită într-o singură zi. Ea apare în urma anilor de muncă și a modului în care alegi să te porți cu fiecare persoană.

Pentru mine, includerea în TOP100 OF ROMANIA demonstrează că investiția în calitate și în relațiile cu oamenii produce rezultate reale.

Irina Pintilie: Ce mesaj doriți să le transmiteți elevilor, clienților și colaboratorilor dumneavoastră?

Pintilie Adrian: În primul rând, vreau să le spun că îi apreciez și îi iubesc foarte mult. Respectul pe care ei mi-l oferă este întors în totalitate către ei, pentru că un om care se respectă pe sine trebuie să îi respecte și pe cei din jurul său.

Le mulțumesc pentru că m-au ales, pentru că mi-au fost alături și pentru că au continuat să aibă încredere în mine de-a lungul anilor.

Le doresc multă sănătate, succes și toate cele bune. Sper să continuăm să colaborăm în cât mai multe proiecte și să construim împreună rezultate de care să fim mândri.